Stock Optionen Angebot Brief

Der 16-Millionen-Angebotsbrief Yahoo, der an die Pastete Lisa Utzschneider, ihren Chef-Revenue Officer, von Amazon Yahoo gesendet wurde, legte am Montag eine Reihe von Dokumenten mit der SEC ein, darunter: Der Brief. Von Yahoo CEO Marissa Mayer, Details Utzschneiders Entschädigung zu der Zeit. Es bietet einen interessanten Einblick in eine der mächtigsten und gut kompensierten Frauen in der Werbung. Heres, was Utzschneider angeboten wurde, als sie zu Yahoo kam: Ein 1 Million Anmeldebonus, zahlbar an oder vor ihrem dritten halbjährlichen Gehaltsscheck. Ein Grundgehalt von 50.000 im Monat (600.000 jährlich). Eine empfohlene beschränkte Bestandsberechtigung mit einer Gesamtzielbewertung von 16 Millionen. Die Hälfte der beschränkten Aktieneinheiten unterliegt einem vierjährigen zeitbasierten Ausübungsplan - mit einem Viertel, das am 12-monatigen Jubiläum ihres Startdatums gezahlt wurde, danach 148. Die andere Hälfte würde auf der Grundlage des vierjährigen Zeitplans und der Befriedigung der vom Ausschuss genehmigten Leistungskriterien wohnen. Yahoos Bonus Anreiz Plan, mit einem Ziel Anreiz von 90 ihrer jährlichen Gehalt. Dies wurde auf der Grundlage der Zeit, die sie bei Yahoo beschäftigt war, bewertet. 20 Tage Urlaub in ihrem ersten Jahr der Beschäftigung. Im Falle von Utzschneiders freiwilliger Rücktritt innerhalb des ersten Jahres nach ihrem Starttermin, müßte sie einen Betrag in Höhe von 83.333 multipliziert mit 12 minus der Anzahl der Beschäftigungsmonate, die sie abgeschlossen hatte, zurückzahlen. Es gibt auch einige lustige Yahoo-Macken im Brief. Es öffnet sich mit: Lieber Lisa: Machen Sie sich bereit zu Jodel. Die Abmeldung: Beginnen Sie, Ihr Jodel Yahoos zu benutzen, spätestens 10-K-Einreichung beinhaltet keine Vorstandsvergütung. Yahoo hat bis zu 120 Tage nach dem 31. Dezember 2015, um die Informationen bei der SEC einzureichen. Als Yahoo zuletzt seine Executive-Entschädigung Zusammenfassung eingereicht. Im April 2015 war Utzschneider nicht dabei. Sie wurde im Juli 2015 zum globalen Einstiegsleiter befördert. Die SEC verlangt für die Top-Offiziere des Unternehmens, dass das Dokument am Montag eingereicht wurde. Bereits im Jahr 2014 war die Exekutive in der Position, die am engsten mit Utzschneider zusammenhängt, der ehemalige COO Henrique de Castro, der das Geschäft im Januar dieses Jahres verließ. Im Jahr 2013 - das ist mehr reflektiert ein Jahresgehalt, wie er so bald in 2014 verlassen - seine Gesamtvergütung erreicht 10,9 Millionen. Er erhielt ein Grundgehalt von 600.000, Option Awards von 10,3 Millionen und andere Entschädigung von insgesamt 37.001. Heres Yahoos bietet Brief an Lisa Utzschneider in voller Höhe an (klicken Sie auf die Bilder, um sie zu vergrößern): SEC SEC SECThe Angebot Brief ist auch am unteren Rand dieses Beitrags enthalten. Wenn Sie ein Mitarbeiter sind, stellen Sie Fragen, wenn Ihr Angebotsbrief wesentlich von diesem abweicht. Stellen Sie Fragen, auch wenn es doesn8217t. Wenn Sie ein Arbeitgeber sind, verwenden Sie diesen Angebotsbrief ohne Rechtsberatung. Sie dürfen keine Rechtsdokumente ohne Rechtsberatung verwenden. Angebot Brief Hinweis. Dieser Angebotsbrief enthält den folgenden Haftungsausschluss von Wilson Sonsini. Dieses Dokument dient nur zu Informationszwecken und stellt keine Werbung, eine Aufforderung oder Rechtsberatung dar. Die Übermittlung solcher Materialien und Informationen, die hierin enthalten sind, ist nicht beabsichtigt, zu schaffen, und der Empfang davon stellt keine Bildung einer Anwaltsmandanten-Beziehung dar. Internet-Abonnenten und Online-Leser sollten sich nicht auf diese Informationen für jeden Zweck verlassen, ohne Rechtsberatung von einem lizenzierten Anwalt im Leser Staat zu suchen. 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Wenn Sie sich entschließen, sich uns anzuschließen, erhalten Sie ein monatliches Gehalt von Click And Type Betrag, der halb monatlich in Übereinstimmung mit dem company8217s normalen Abrechnungsverfahren bezahlt wird. Als Angestellter werden Sie auch berechtigt sein, bestimmte Leistungen an Arbeitnehmer zu erhalten, darunter auch Listenbeteiligungsleistungen hier oder 8220Die Angaben zu diesen Leistungen werden in der Anlage A.8221 erläutert. Sie sollten beachten, dass die Gesellschaft die Berufsbezeichnung, die Gehälter und die Leistungen von Zeit zu ändern kann Zeit, wie es für notwendig erachtet wird. Optional können Sie sich entscheiden, wenn Sie sich entscheiden, sich der Gesellschaft anzuschließen, wird es in der ersten Sitzung des Unternehmens8217s Board of Directors nach Ihrem Startdatum empfohlen, dass die Gesellschaft Ihnen eine Option zum Kauf von Klick - und Typbetragsaktien der Company8217s gewährt Stammaktie zu einem Kurs je Aktie, der dem Marktwert je Aktie der Stammaktie am Tag der Gewährung entspricht, bestimmt durch den Verwaltungsrat der Gesellschaft8217. Bestätigungswettbewerb 25 der Aktien, die der Option unterliegen, werden 12 Monate nach dem Tag, an dem Ihre Ausübung beginnt, mit der fortbestehenden Beschäftigung bei der Gesellschaft unterliegen, und keine Aktien werden vor diesem Datum bestehen. Die restlichen Anteile werden monatlich über die nächsten 36 Monate in den gleichen monatlichen Beträgen, die Ihrer fortbestehenden Beschäftigung mit der Gesellschaft unterliegen, wohnen. Dieser Optionszuschuss unterliegt den Bedingungen der Gesellschaft8217s Aktienoptionsplan und Aktienoptionsvereinbarung einschließlich der Ausübungsvoraussetzungen. Kein Recht auf eine Aktie ist verdient oder abgegrenzt bis zu diesem Zeitpunkt, dass die Ausübung auftritt, noch gewährt der Zuschuss kein Recht, weiter auszuüben oder zu beschäftigen. Optional bieten wir Ihnen die Erstattung von Umzugsaufwendungen für Ihren Umzug von bis zu einer maximalen Erstattung des Betrags an. Die Gegenstände, für die wir Rückerstattung anbieten, sind, und. (Beispiel: eine Reise für Sie und Ihren Ehepartner, um eine Heimsuche, den Versand von Haushaltswaren usw. durchzuführen). Wir werden nur für angemessene Ausgaben zurückerstatten, die durch gültige Einnahmen, die dem Unternehmen unverzüglich zur Verfügung gestellt werden, unterstützt werden. Das Unternehmen freut sich über Ihren Beitritt und freut sich auf eine positive und produktive Beziehung. Dennoch sollten Sie sich bewusst sein, dass Ihre Beschäftigung bei der Gesellschaft für einen bestimmten Zeitraum ist und eine Beschäftigung darstellt. Infolgedessen können Sie jederzeit aus irgendeinem Grund oder ohne Grund zurücktreten. Ebenso ist die Gesellschaft jederzeit berechtigt, ihr Arbeitsverhältnis mit Ihnen jederzeit mit oder ohne Angabe und mit oder ohne Vorankündigung abzuschließen. Wir verlangen, dass Sie im Falle eines Rücktritts die Gesellschaft mindestens zwei Wochen in Kenntnis setzen. Die Gesellschaft behält sich das Recht vor, Hintergrunduntersuchungen durchzuführen und eine Referenzkontrolle für alle potenziellen Mitarbeiter zu erbringen. Ihr Jobangebot ist daher abhängig von einer Freigabe einer solchen Hintergrunduntersuchung und einer Referenzprüfung, falls vorhanden. Für Zwecke des Bundes-Einwanderungsgesetzes müssen Sie dem Unternehmen dokumentarische Nachweise über Ihre Identität und Förderfähigkeit für die Beschäftigung in den Vereinigten Staaten zur Verfügung stellen. Diese Unterlagen müssen uns innerhalb von drei (3) Geschäftstagen nach Ihrem Anmietdatum zur Verfügung gestellt werden, oder unser Arbeitsverhältnis mit Ihnen kann gekündigt werden. Wir bitten auch, dass Sie, wenn Sie dies noch nicht getan haben, der Gesellschaft irgendwelche Vereinbarungen über Ihre bisherige Beschäftigung mitteilen, die Ihre Teilnahmeberechtigung von der Gesellschaft beeinträchtigen oder die Art und Weise einschränken können, in der Sie beschäftigt sein können. Es ist die Gesellschaft8217s Verständnis, dass solche Vereinbarungen Sie nicht daran hindern, die Pflichten Ihrer Position zu erfüllen, und Sie vertreten, dass dies der Fall ist. Darüber hinaus erklären Sie sich damit einverstanden, dass Sie während der Laufzeit Ihres Unternehmens bei der Gesellschaft keine sonstige Beschäftigung, Berufstätigkeit, Beratung oder sonstige geschäftliche Tätigkeit tätigen, die direkt mit dem Unternehmen zusammenhängt, in dem die Gesellschaft beteiligt ist oder sich während der Laufzeit beteiligt hat Ihrer Beschäftigung, noch werden Sie in andere Aktivitäten, die im Widerspruch zu Ihren Verpflichtungen gegenüber der Gesellschaft. Ebenso erklären Sie sich damit einverstanden, keine vertraulichen Informationen von Dritten an die Gesellschaft zu übermitteln, einschließlich desjenigen Ihres ehemaligen Arbeitgebers, und dass Sie bei der Erfüllung Ihrer Pflichten für die Gesellschaft diese Informationen nicht in irgendeiner Weise nutzen werden. Als Mitarbeiter des Unternehmens werden Sie erwartet, dass sie sich an die Regeln und Standards des Unternehmens halten. Im Einzelnen werden Sie verpflichtet, eine Bestätigung zu unterzeichnen, die Sie gelesen haben und dass Sie die Verhaltensregeln des Unternehmens verstehen, die im Firmenhandbuch enthalten sind. Wenn das Handbuch noch nicht verabschiedet wurde, füge 8220 hinzu, welches die Gesellschaft bald abschließen und verteilen wird.8221 Als Voraussetzung für Ihre Beschäftigung sind Sie auch verpflichtet, eine An-Will Beschäftigung, vertrauliche Informationen, eine Absichtserklärung und eine Schiedsgerichtsvereinbarung zu unterzeichnen und einzuhalten Unter anderem die Abtretung von Patentrechten auf jegliche Erfindung, die während Ihrer Beschäftigung bei der Gesellschaft gemacht wurde, und die Nicht-Offenlegung von unternehmenseigenen Informationen. Im Falle eines Streits oder einer Behauptung, die sich aus unserem Arbeitsverhältnis ergibt oder aus diesem besteht, sind Sie und die Gesellschaft einverstanden, dass (i) alle Streitigkeiten zwischen Ihnen und der Gesellschaft vollständig und endgültig durch verbindliches Schiedsverfahren gelöst werden, (ii) Sie (Ii) alle Streitigkeiten werden von einem neutralen Schiedsrichter, der eine schriftliche Stellungnahme abgibt, beschlossen, (iv) das Schiedsgericht eine angemessene Entdeckung vorzusehen, Und (v) die Gesellschaft zahlt alle bis auf die ersten 125 der Schiedsgebühren. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre unterschriebene Vereinbarung vor Ihrem ersten Arbeitstag erhalten müssen. Um das company8217s Angebot zu akzeptieren, unterschreiben Sie bitte und datieren Sie diesen Brief in dem unten angegebenen Raum. Ein doppeltes Original ist für Ihre Unterlagen beigelegt. Wenn Sie unser Angebot akzeptieren, ist Ihr erster Tag der Beschäftigung Click and Type Date. Dieses Schreiben, zusammen mit etwaigen Vereinbarungen über die Eigentumsrechte zwischen Ihnen und der Gesellschaft, legt die Bedingungen für Ihre Beschäftigung bei der Gesellschaft fest und ersetzt alle vorherigen Vertretungen oder Vereinbarungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf jegliche Darstellungen, die während Ihrer Rekrutierung, Interviews oder Vor Arbeitsverhandlungen, ob schriftlich oder mündlich. Dieser Brief, einschließlich, aber nicht beschränkt auf seine Beschäftigungsverpflichtung, darf nicht geändert oder geändert werden, außer durch eine schriftliche Vereinbarung, die vom Präsidenten der Gesellschaft und Ihnen unterzeichnet wurde. Dieses Angebot der Beschäftigung endet, wenn es nicht akzeptiert, unterzeichnet und durch Click & Type Date zurückgegeben wird. Wir freuen uns auf Ihre gute Antwort und die Zusammenarbeit mit Ihnen bei der FIRMA. Klicken Sie auf und Typ Name Klicken Sie auf und Typ Titel Einverstanden und akzeptiert: Signatur: Gedruckt Name: Datum: Gehäuse Duplicate Original Letter At-Will Beschäftigung, vertrauliche Informationen, Invention Assignment und SchiedsgerichtsvereinbarungFree Reports Das kleine schwarze Buch von Billionaire Secrets Haben Sie sich jemals gefragt, wie Die Milliardäre investieren ihr Geld Dieser Bericht wird Ihnen helfen zu lernen, was Milliardäre anders machen, wenn sie investieren, wie Sie sich von der Herde lösen können und wie man einen Milliardär auf Ihrer Seite hat. Das kleine schwarze Buch der Billionaire-Geheimnisse Haben Sie sich jemals gefragt, wie die Milliardäre ihr Geld investieren Dieser Bericht wird Ihnen helfen zu lernen, was Milliardäre anders machen, wenn sie investieren, wie Sie sich von der Herde lösen können und wie man einen Milliardär auf Ihrer Seite hat. 21 Geheimnisse, um Ihre soziale Sicherheit auszuspielen Soziale Sicherheit hat 2.728 Regeln. 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